Nezaměstnanost na Vysočině v září mírně stoupla na 3,7 %, v evidenci uchazečů přibyli čerství absolventi
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala k 30. září celkem 12 833 uchazečů o zaměstnání, tedy o 231 více než v srpnu a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 182 osob. Podíl nezaměstnaných osob na Vysočině se ke konci září mírně zvýšil na 3,7 %, v rámci ČR zůstal na 4,5 %.
V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,7 procentního bodu, tedy o 2 182 uchazečů.
V evidenci bylo ke konci září 873 absolventů škol, z toho 633 jich ukončilo vzdělání v průběhu roku 2025. Z celkového počtu uchazečů bylo 11 996 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, vůči předchozímu měsíci vzrostl na 3,7 %.
„Podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina se oproti minulému měsíci nepatrně zvýšil na 3,7 %. Počet nových uchazečů o zaměstnání byl o 231 větší než za předešlý měsíc a počet volných pracovních míst se naopak snížil přibližně o 150. Více než 1 800 uchazečů nastoupilo během září do nového zaměstnání,“ uvedla o situaci na trhu práce v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě. „V září vstupují do evidence čerství absolventi a přesouváme se na podzimní trh práce, který přináší větší dynamiku. Lze očekávat, že po skončení sezónních prací v zemědělství se někteří pracovníci dostanou do přechodné nezaměstnanosti, než se vrátí zpět na trh práce. Tento faktor může vést ke krátkodobému nárůstu nezaměstnanosti. Většinou ale bývá kompenzován poptávkou v jiných sektorech jako je logistika, maloobchod a průmysl před adventním obdobím,“ doplnila Lenka Nováková.
Během září se na pracovištích Úřadu práce v Kraji Vysočina nově zaevidovalo 2 353 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda, která je k dispozici na webu a také v mobilní aplikaci, se zaevidovalo 31,7 % uchazečů. Nejvíce této možnosti zaevidování využili uchazeči z okresu Žďár nad Sázavou, konkrétně 40,8 % nových uchazečů. Nejméně pak v okrese Havlíčkův Brod, kde se jednalo o 19,9 % uchazečů.
Počet nově zaevidovaných osob byl v září meziměsíčně vyšší o 779 osob a meziročně vyšší o 175 osob. Z evidence úřadu práce odešlo v září 2 139 uchazečů, tj. o 783 osob více než v předchozím měsíci a o 46 osob více než v září 2024. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 803 uchazečů o zaměstnání.
Nezaměstnanost na Vysočině je v září i nadále pod republikovým průměrem. Nejmenší podíl nezaměstnaných osob v rámci kraje je zaznamenám na Pelhřimovsku (2,8 %). Naopak největší hodnota je vedena na Třebíčsku (4,2 %).
Koncem září evidovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě celkem 7 104 žen, které tvořily 55,4 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením představovali na celkové nezaměstnanosti téměř 15% podíl, v kraji bylo evidováno 1 884 těchto osob.
Dále pracoviště Úřadu práce v Kraji Vysočina evidovala k 30. září 2025 celkem 1 023 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet vzrostl ve srovnání s předcházejícím měsícem o 427 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 172 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 8 %.
„Počet absolventů vedených na Úřadu práce se každý rok v září zvýší, a ani tento rok nebyl výjimkou. K poslednímu září bylo v evidenci uchazečů o zaměstnání v Kraji Vysočina celkem 873 absolventů. Z tohoto počtu jich 633 ukončilo studium v letošním roce,“ uvedla k absolventům Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.
Podporu v nezaměstnanosti v Kraji Vysočina pobíralo v září 3 921 uchazečů o zaměstnání, tj. 31 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě zaznamenala k poslednímu září 2025 celkem 3 261 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 146 nižší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 3,9 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Třebíč (6,9 uchazeče) a nejméně v okrese Pelhřimov (2,1 uchazeče). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 251 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 7,5 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 777, na jedno volné místo připadalo 1,3 uchazeče této kategorie.Zaměstnavatelé nejčastěji poptávali pracovníky na obsluhu strojů a zařízení (1 140 volných míst), dále řemeslníky a opraváře (712 volných míst). Třetí nejčastěji hledanou skupinou byli pracovníci ve službách a prodeji (477 volných míst). Mezi nejčastěji nabízené konkrétní volné pozice v regionu patří řidiči tahačů a autobusů a svářeči.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR podpořila v září prostřednictvím příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) celkem 1 050 osob. V rekvalifikačních kurzech bylo v září zařazeno 407 uchazečů a zájemců o zaměstnání, tedy o 43 osob více než v srpnu. Od počátku roku bylo v rekvalifikacích zařazeno 2 218 osob. Kurzů digitálního vzdělávání, které reflektují aktuální požadavky trhu, se v září účastnilo 201, od 1. ledna 2025 potom celkem 2 140 osob. Podporu formou dotovaných pracovních míst čerpalo 405 osob. Úřad práce ČR v Kraji Vysočina aktivně využíval i další nástroje APZ, jako jsou příspěvky na dojížďku pro zvýšení mobility klientů, které v září využívalo 26 osob, či podporu osob se zdravotním postižením při jejich uplatnění na trhu práce.
