Kraj Vysočina má společně s Plzeňským krajem druhou nejnižší nezaměstnanost 3,0 %
K 31. srpnu evidoval Úřad práce ČR v Kraji Vysočina celkem 10 565 uchazečů o zaměstnání, což je o 198 více než na konci předchozího měsíce. Počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 7 871. Konec letních prázdnin tak s sebou přináší mírné zvýšení podílu nezaměstnaných osob, a to o 0,1 p. b. na celkových 3,0 %. Do zaměstnání nastoupilo v srpnu díky Úřadu práce ČR celkem 849 uchazečů.
„Podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina se oproti minulému měsíci zvýšil na 3,0 %. Náš kraj tak spolu s Plzeňským krajem vykazuje druhý nejnižší podíl nezaměstnaných osob
v České republice, přičemž Praha, která má nejnižší podíl nezaměstnaných osob, má méně pouze o 0,06procentního bodu,“ konstatuje Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě. „Vývoj trhu práce tak odpovídá sezónním výkyvům, které jsou typické pro přechod z letní do podzimní sezóny. Tento trend je způsoben zejména příchodem absolventů na trh práce a ukončením sezónních prací. Současně však roste poptávka po nových pracovnících, zejména v souvislosti s přípravami na podzimní a zimní sezónu,“ dodává paní ředitelka.
Ke konci měsíce evidovala Krajská pobočka ÚP ČR v Jihlavě celkem 10 565 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet se zvýšil oproti předchozímu měsíci o 198 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je jejich počet vyšší o 1 174 osob.
Z evidence bylo během sledovaného měsíce vyřazeno celkem 1 215 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 164 osob více než v předchozím měsíci a o 136 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 990, tj. o 182 osob více než v předchozím měsíci a o 56 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. 849 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím úřadu práce, tj. o 157 více než v předchozím měsíci a o 405 více než ve stejném období minulého roku. 225 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.
Podíl nezaměstnaných osob v České republice byl stejný jako minulý měsíc (3,8 %). Všechny okresy Kraje Vysočina jsou stále pod touto hranicí.
Nezaměstnanost v srpnu v Kraji Vysočina se nepatrně zvedla a to o 0,06 p. b. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob v kraji má stále okres Pelhřimov, který se řadí s 2,2 % mezi okresy
s nejnižší mírou nezaměstnanosti v celé České republice. Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina měl okres Třebíč, a to 3,4 %.
Ke konci srpna bylo evidováno na Krajské pobočce ÚP ČR v Jihlavě 6 004 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,8 %. V evidenci bylo rovněž 1 655 osob se zdravotním postižením, což je o 17 osob více než minulý měsíc. Z celkového počtu nezaměstnaných tak osoby se zdravotním postižením tvoří 15,7 %.
Ke konci měsíce bylo evidováno 558 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet se ve srovnání s předchozím měsícem zvýšil o 107 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 5,3 %.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 3 786 uchazečů o zaměstnání, tj. 35,8 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Kraj Vysočina evidoval k 31. 8. 2024 celkem 7 871 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 420 nižší než v předchozím měsíci a o 797 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,3 uchazeče, nejvíce v okrese Žďár nad Sázavou (2,6) a naopak nejméně v okrese Pelhřimov (0,5). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 451 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadaly 3,7 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy
a mladistvé bylo registrováno 2 179, na jedno volné místo připadalo 0,3 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu 7 871 volných pracovních míst bylo 36 % míst bez příznaku „pro cizince“. Na zbylých 64 % pracovních míst mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.
Během měsíce srpna 2024 se nejvíce nových dohod o vstupu na dotované zaměstnání uzavřelo z operačního programu Zaměstnanost plus. V projektu Záruky pro mladé (určené pro osoby do 30 let) byly uzavřeny dohody na pracovní pozice „veterinární technici a asistenti“, „obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva“, „technici videozáznamů“ a „odborní asistenti v administrativě“. Díky projektu Nová etapa (pro osoby ve věku 30-54 let) byly uzavřeny dohody na pracovní pozice „všeobecní administrativní pracovníci“, „kuchaři (kromě šéfkuchařů)“, „vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení“, „pomocní kuchaři“ nebo „mechanici klimatizací a chladicích zařízení“. V projektu Věk není překážkou (pro osoby nad 55 let) nalezli uchazeči o zaměstnání uplatnění na trhu práce jako „provozní zámečníci, údržbáři“, „obchodní zástupci“, „asistenti učitelů“, „barmani“ a „všeobecní administrativní pracovníci“. V projektu OZP, který je určený pro zdravotně postižené „uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních“, „obchodní zástupci“, „uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních“ nebo „číšníci a servírky“.
