Vysočina si v květnu udržela nezaměstnanost 4,0 % a zůstává mezi kraji s nejnižší nezaměstnaností v ČR
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. květnu2026 celkem 13 690 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 297 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 069 osob. Z celkového počtu uchazečů bylo 12 840 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku vůči předchozímu měsíci zůstal stejný, a to 4,0 %.
„V květnu bývají sezonní práce v plném proudu, což se promítá do vývoje trhu práce i v Kraji Vysočina. Díky tomu nezaměstnanost v kraji stagnovala na úrovni 4 % a společně s Královéhradeckým krajem byla třetí nejnižší v České republice. Ke konci měsíce bylo v evidenci Úřadu práce ČR 13 690 uchazečů o zaměstnání, z nichž 55 % tvořily ženy. V průběhu května ukončilo evidenci 1 807 uchazečů, přičemž 82 % z nich nastoupilo do zaměstnání. Část těchto uchazečů zahájila samostatnou výdělečnou činnost, přičemž podíl žen mezi těmito osobami patří v Kraji Vysočina k nejnižším v rámci České republiky,“ uvádí Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Jihlavě.
Během května se na pracovištích Úřadu práce ČR v Kraji Vysočina nově zaevidovalo
1 509 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda o zařazení požádalo 36 % uchazečů. Nejvíce této možnosti využili klienti z okresu Jihlava, konkrétně 42 % nových uchazečů z tohoto okresu. Nejméně pak v okrese Pelhřimov, kde se jednalo o 27 % uchazečů. Počet nově zaevidovaných byl v květnu meziměsíčně nižší o 247 osob a meziročně vyšší o 166 osob.
Struktura pracovních míst ovlivňuje zastoupení mužů a žen mezi nově zaměstnanými Z evidence Úřadu práce ČRodešlo v uplynulém měsíci 1 807 uchazečů, tj. o 630 osob méně než v dubnu 2026 a o 207 osob více než v květnu 2025. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 485 uchazečů. Za poslední 3 měsíce tvořili 45 % ženy a 55 % muži. Ženy v Kraji Vysočina nacházejí uplatnění zejména v odvětvích služeb. Mezi nově nastupujícími zaměstnanci tvoří více než 90 % ve vzdělávání, přibližně 86 % ve zdravotní a sociální péči a více než 70 % v ubytování a stravování. Nadpoloviční zastoupení žen je patrné také v obchodě, veřejné správě či administrativních činnostech. Naopak v technických a manuálně zaměřených oborech je podíl žen výrazně nižší. Ve stavebnictví tvoří zhruba 8 % nově nastupujících zaměstnanců, v těžbě 10 % a v dopravě přibližně 22 %. Rozdíly v zastoupení žen mezi jednotlivými odvětvími tak významně ovlivňují jejich celkové uplatnění na trhu práce v Kraji Vysočina.
Celkově totiž uchazeči o zaměstnání v Kraji Vysočina v květnu nejčastěji nacházeli uplatnění ve zpracovatelském průmyslu, kde převažovaly nástupy do kovovýroby, potravinářského průmyslu a výroby pryžových a plastových výrobků. Významná část uchazečů směřovala také do velkoobchodu a maloobchodu.
Koncem května evidovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě celkem 7 580 žen, které tvořily 55,4 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. „Lze konstatovat, že počet žen v evidenci se v průběhu roku výrazně nemění, zatímco jejich podíl je ovlivněn především vývojem počtu mužů. Ten kolísá v souvislosti se sezonností trhu práce, zejména s dostupností sezonních pracovních příležitostí v technických a manuálních oborech,“ dodává Lenka Nováková k počtu žen v evidenci Krajské pobočky ÚP ČR v Jihlavě.
Celková nezaměstnanost v Kraji Vysočina zůstává i v květnu pod republikovým průměrem. V jednotlivých okresech se podíl nezaměstnaných osob pohybuje od 3,1 % na Pelhřimovsku až po 4,4 % na Třebíčsku.
Absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých evidovala pracoviště Úřadu práce v Kraji Vysočina k 31. květnu 2026 celkem 717. Jejich počet je ve srovnání s předcházejícím měsícem nižší o 104 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 207 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,2 %. Z uvedeného počtu bylo 541 absolventů.
Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili na celkové nezaměstnanosti 15,8 %, v kraji bylo evidováno 2 158 těchto osob.
Podporu v nezaměstnanosti v Kraji Vysočina pobíralo v květnu 4 395 uchazečů o zaměstnání, tj. 32,1 % všech uchazečů vedených v evidenci. V dubnu 2026 činil tento podíl 32,0 % a v květnu 2025 stejných 32,1 %.
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala ke konci května celkem 3 407 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně vyšší o 77 míst a meziročně o 120 míst.
Na jedno volné pracovní místo připadali v průměru 4 uchazeči, z toho nejvíce na Třebíčsku (6,8)a nejméně na Jihlavsku (2,7). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 266 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 8,1 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 790, na jedno volné místo připadalo 0,9 uchazeče této kategorie.
V květnu bylo nově nahlášeno 677 pracovních míst, což je o 196 méně než v dubnu. Struktura nejžádanějších volných pracovních míst zůstává shodná jako v předchozích měsících. Nejvíce je požadována obsluha strojů a zařízení (32 %), dále jsou poptáváni řemeslníci a opraváři (25 %). Volných míst na pracovníky ve službách a prodeji bylo v květnu 16 %.
Data volných pracovních míst Úřadu práce ČR na rozdíl od statistik evidovaných nezaměstnaných nevypovídají komplexně o celém trhu práce, mnoho pozic se inzeruje a obsazuje na pracovním trhu prostřednictvím dalších portálů.
