Studenty v jihlavské nemocnici provázejí mentoři
Stejně jako do dalších nemocnic i do jihlavské chodí pravidelně na praxe budoucí zdravotníci. V Jihlavě mají ale přidělené nově mentory, kteří se o ně starají. Jde o zdravotníky z řad zaměstnanců, kteří věnují studentům čas, pomáhají jim zorientovat se v praxi a jsou jim nápomocni.
Cílem předávání zkušeností je nasměrovat do jihlavské nemocnice zdravotníky, kterých je obecně nedostatek. Do mentoringu je zapojená většina oddělení nemocnice, včetně jednotek intenzivní péče a operačních sálů.
„V praxi to vypadá tak, že student je takovým stínem našeho zdravotníka,“ vypráví náměstkyně nelékařských profesí Hana Hladíková. Prochází s ním běžnou pracovní směnu a vidí, jak teoretické znalosti ze školy využít v praxi při péči o pacienta. Jde z převážné většiny o studenty VŠPJ, kteří mají za sebou převážnou část studia a jsou v šestém semestru. Na směně má mentor za zády jednoho studenta, se kterým tráví celou směnu.
„Mentorský program umožní studentům získat cenné znalosti a dovednosti přímo od těch, kteří mají bohaté zkušenosti v praxi. Naši mentoři poskytují studentům nejen odborné rady a praktickou výuku, ale také jim pomohou lépe porozumět dynamice práce v nemocnici a rozvíjet jejich profesní identitu,“ popisuje Hana Hladíková. Jak dodává, během covidu se ukázalo, jak důležité je ukázat studentům i intenzivní péči. Právě i tam díky mentorům zavítají.
V jihlavské nemocnici se věnuje studentům 39 mentorů. Jde z většiny o všeobecné sestry, ale i porodní asistentky bez vedoucích funkce. Celkově v zařízení pracuje 787 všeobecných sester a porodních asistentek. Aktuálně se nabízí 26 pracovních pozic všeobecné sestry.
