Policisté na Vysočině hledají nové kolegy, nabízejí získají stabilizační příspěvek 110 000 korun a stabilní a perspektivní povolání

Krajské policejní ředitelství na Vysočině přijímá do svých řad nové policisty. Policisté mohou nastupovat na pořádkovou, dopravní a cizineckou policii. V současnosti má celkem 1 374 policistů z plánovaného stavu 1 493 policejních míst, z toho je 249 žen – policistek.

Nástupní výše služebního příjmu policisty, včetně zvláštního příplatku, činí 30 070 korun. Výše služebního příjmu se zvyšuje po jednom roce po absolvování základní odborné přípravy. Kromě toho může nově přijatý policista získat od 1. července 2025 náborový příspěvek ve výši 110 000 korun.

„V našich řadách jsou vítáni uchazeči, kteří trvale žijí v Kraji Vysočina a kteří budou vnímat práci policisty jako své budoucí celoživotní poslání. Policistou by se měl stát takový člověk, který chce ve svém životě zastávat a ctít zákon, přistupovat individuálně a spravedlivě ke každému občanovi a soustavně prohlubovat své znalosti a odbornou kvalifikaci. Hledají se proto noví kolegové a kolegyně, kteří by se chtěli podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku v našem kraji, dohlíželi by na bezpečnost na silnicích a bojovali společně s námi proti kriminalitě,“ popsala Dana Čírtková, tisková mluvčí krajských policistů na Vysočině.

Uchazečům Policie České republiky nabízí stabilní finanční ohodnocení, příspěvky na dovolenou, šest týdnů řádné dovolené, odchodné, výsluhový příspěvek a řadu dalších výhod. Každý zájemce o přijetí do služebního poměru musí splňovat základní předpoklady – musí být starší 18 let, musí být bezúhonný a především být zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu náročné služby. Uchazeč nesmí být členem politické strany nebo politického hnutí a nemůže vykonávat živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost.

„Nově přijatí policisté budou působit v rámci útvarů krajského ředitelství, na pohotovostním a eskortním oddělení, dálničním oddělení ve Velkém Beranově a na obvodních odděleních nebo dopravních inspektorátech v našem kraji, popřípadě na oddělení pobytové kontroly, pátrání a eskort odboru cizinecké policie,“ dodal Leoš Švarc, vedoucí personálního odboru Krajského ředitelství policie kraje Vysočina.

Přijímací řízení je zahájeno doručením písemné žádosti občana o přijetí do služebního poměru k bezpečnostnímu sboru. „Při osobním pohovoru s personalistou předkládá uchazeč občanský průkaz, životopis, vyplněný osobní dotazník, rodný list, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání a doklad o dosavadní praxi. Nezbytný je i jeho souhlas s poskytováním a zpracováním osobních údajů. Přijímací řízení obvykle trvá dva měsíce a v jeho průběhu uchazeč absolvuje psychologické vyšetření, prověrku tělesné zdatnosti, a také zdravotní prohlídku,“ doplnila Dana Čírtková.

Při přijetí do služebního poměru je příslušník ustanoven na služební místo, pro které je stanovena služební hodnost vrchní referent se zařazením na příslušný základní útvar. První rok služby se všichni noví policisté řádně připravují pro výkon svého budoucího povolání v policejních vzdělávacích zařízeních a absolvují řízenou praxi na mateřských odděleních.

„Policejní práci je vhodné chápat jako celoživotní povolání se všemi zákonnými a morálními pravidly. Policistou by se měl stát takový občan, který chce ve svém životě zastávat a prosazovat zákon, přistupovat individuálně a spravedlivě ke každému občanovi a prohlubovat svoje znalosti a odbornou kvalifikaci. Mezi policisty na Vysočině slouží celá řada kolegů, kteří prokázali, že se na ně lidé mohou spolehnout i ve velice vypjatých situacích. Máme ve svých řadách kolegy, kteří neváhali a prokázali odvahu a osobní statečnost při záchraně života lidí, kteří byli v ohrožení při požárech nebo jiných mimořádných událostech. Máme v týmu také policistky a policisty, kteří dosahují skvělých sportovních výsledků,“ uzavřel krajský policejní ředitel Miloš Trojánek.

Bližší informace na webové stránce www.policie.cz.