Nezaměstnanost v Kraji Vysočina v červenci vzrostla na 4,1 %, zároveň se ale zvýšil i počet volných míst

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. červenci 2026 celkem 14 164 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 589 vyšší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 770 osob. Z celkového počtu uchazečů bylo 13 339 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku vůči předchozímu měsíci vzrostl,
a to na 4,1 %.

„Červencový nárůst nezaměstnanosti v Kraji Vysočina odpovídá obvyklému sezónnímu vývoji. V období letních prázdnin zaměstnavatelé zpravidla obsazují volná pracovní místa opatrněji, což se promítá do vývoje nezaměstnanosti. Ke konci měsíce bylo v evidenci Úřadu práce ČR v našem kraji 14 164 uchazečů o zaměstnání a nově se zaevidovalo 1 961 osob, přičemž ženy tvořily 61 % nových uchazečů. Nadále roste také využívání digitálních služeb Úřadu práce ČR. Klientskou zónu Jenda využilo při podání žádosti již 40 % uchazečů, zatímco před rokem to bylo 30 %,” uvádí Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Jihlavě.

Během července se na pracovištích Úřadu práce ČR v Kraji Vysočina nově zaevidovalo
1 961 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda o zařazení požádalo 39,8 % uchazečů. Nejvíce této možnosti využili klienti z okresu Žďár nad Sázavou, konkrétně 45 % nových uchazečů z tohoto okresu. Nejméně pak v okrese Pelhřimov, kde se jednalo o 32 % uchazečů. Počet nově zaevidovaných uchazečů v červenci meziměsíčně vzrostl o 444 osob a meziročně o 163 osob.

Z evidence Úřadu práce ČR na pobočkách našeho kraje odešlo v uplynulém měsíci 1 360 uchazečů, tj. o 282 osob méně než v červnu 2026 a o 286 osob více než v červenci 2025. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 014 uchazečů.

V souvislosti s odchody z evidence lze sledovat opakující se trend, kdy se v prvních letních měsících podíl žen pečujících o dítě do 10 let věku na celkových odchodech z evidence pohybuje zpravidla mezi 10 % a 12 %. Jedním z faktorů ovlivňujících jejich pracovní uplatnění je zajištění péče o děti během letních prázdnin. Část žen proto může odkládat nástup do zaměstnání až na období před začátkem nového školního roku. Zatímco podíl nezaměstnaných mužů během prázdnin obvykle klesá, podíl žen v evidenci naopak roste. V druhé polovině léta se však zastoupení žen pečujících o dítě do 10 let mezi osobami odcházejícími z evidence zpravidla zvyšuje.

Ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě dodává: „Letní měsíce přinášejí změny ve struktuře evidovaných uchazečů i v dynamice odchodů z evidence. Přestože ženy pečující o malé děti čelí během prázdnin větším nárokům na sladění pracovního a rodinného života, což se projevuje nižším počtem odchodů z evidence v červnu a červenci, během srpna začíná počet odchodů výrazně růst. To naznačuje, že část z nich využívá konec letních měsíců k návratu na trh práce nebo k nástupu do zaměstnání v souvislosti s blížícím se začátkem školního roku.“

Celková nezaměstnanost v Kraji Vysočina zůstává i v červenci pod republikovým průměrem. V jednotlivých okresech se podíl nezaměstnaných osob pohybuje od 3,3 % v okrese Pelhřimov až po 4,6 % v okrese Třebíč.

Absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých evidovala pracoviště Úřadu práce ČR v Kraji Vysočina k 31. červenci 2026 celkem 643. Jejich počet se oproti předcházejícímu měsíci zvýšil o 41 osob, meziročně pak vzrostl o 140 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 4,5 %. Z uvedeného počtu bylo 473 absolventů.

Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili na celkové nezaměstnanosti 15,4 %, v kraji bylo evidováno 2 186 těchto osob.

Podporu v nezaměstnanosti v Kraji Vysočina pobíralo v červenci 4 712 uchazečů o zaměstnání, tj. 33,3 % všech uchazečů vedených v evidenci. V červnu 2026 činil tento podíl 31,9 % a v červenci 2025 33,3 %.

Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala ke konci července celkem 4 163 volných pracovních míst, z toho nově nahlášených 855, což bylo o 221 méně než v červnu. Jejich celkový počet byl však meziměsíčně vyšší o 226 míst a meziročně o 807 míst.

Na jedno volné pracovní místo připadali v průměru 3,4 uchazeči, z toho nejvíce v okrese Třebíč (7) a nejméně v okrese Jihlava (2,1). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 304 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 7,2 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 959, na jedno volné místo připadalo 0,7 uchazeče této kategorie.

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal. Stažení dat je možné také ve formátu CSV a JSON nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za srpen letošního roku vydá Úřad práce ČR v úterý 8. září.