Nezaměstnanost na Vysočině v květnu klesla na 3,3 %, nejvíce na Jihlavsku

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. květnu celkem 11 621 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 265 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnáním se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 823 osob.

Z celkového počtu uchazečů bylo 10 763 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, klesl na 3,31 %.

„Podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina v květnu již třetí měsíc klesá. Oproti dubnu je podíl nižší o 0,1 procentního bodu, tedy 3,3 %. Do evidence úřadu práce nově přibylo přibližně 1 350 uchazečů o zaměstnání, zatímco do nového zaměstnání nastoupilo téměř 1 400 osob. Počet volných pracovních míst vzrostl přibližně na 3 300. Na jedno volné pracovní místo tak v kraji připadalo 3,5 uchazeče,“ popsala situaci v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.
Během května se na pracovištích Úřadu práce v Jihlavě nově zaevidovalo 1 343 osob, z toho 25 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda, která je k dispozici na webu a nově také v mobilní aplikaci. Asistované podání na pobočkách využilo 75 % klientů.
Počet nově zaevidovaných osob byl v květnu meziměsíčně nižší o 171 osob a meziročně vyšší o 114 osob. Z evidence Úřadu práce odešlo v květnu 1 600 uchazečů, tj. o 618 osob méně než v předchozím měsíci a o 56 osob více než v květnu 2024. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 376 uchazečů o zaměstnání.
Nezaměstnanost se v květnu snížila ve všech okresech Kraje Vysočina, nejvíce na Jihlavsku (3,4 %), kde došlo k poklesu o 0,2 procentního bodu. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán na Pelhřimovsku (2,43 %), zatímco nejvyšší míru nezaměstnanosti mělo Třebíčsko (3,80 %).

Pracoviště úřadu práce v Kraji Vysočina evidovala k 31. květnu 2025 celkem 510 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předcházejícím měsícem o 98 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 52 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 4,4 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením představovali na celkové nezaměstnanosti téměř 16% podíl, v kraji bylo evidováno 1 833 osob se zdravotním postižením.

Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě zaznamenala k 31. květnu 2025 celkem 3 287 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 295 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 3,5 uchazeče, z toho nejvíce na Třebíčsku (5,9 uchazeče) a nejméně na Jihlavsku (2,5 uchazeče). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 281 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 6,5 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 933, na jedno volné místo připadalo 0,6 uchazeče této kategorie.

Skladba volných pracovních míst v regionu byla i v květnu téměř totožná s předchozím měsícem. Zaměstnavatelé nadále nejčastěji poptávali pracovníky na obsluhu strojů a zařízení, dále řemeslníky a opraváře. Třetí nejčastěji hledanou skupinou byli pracovníci ve službách a prodeji, což mimo jiné reflektuje potřeby sektoru cestovního ruchu.

„Cestovní ruch je v Kraji Vysočina celoroční záležitostí, a květen v tomto ohledu nepřinesl výraznější změnu. Nabídka volných pozic se v tomto segmentu prakticky nezměnila. Zaměstnavatelé v této oblasti nejčastěji hledají pomocné kuchaře, kuchaře, číšníky a servírky,“ uvedla Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Jihlavě.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR podpořila v květnu prostřednictvím příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti celkem 1 232 osob. V rekvalifikačních kurzech bylo v květnu zařazeno 535 uchazečů a zájemců o zaměstnání, tedy o 35 osob více než v dubnu. Od počátku roku bylo v rekvalifikacích zařazeno 1 314 osob. To dokládá trvalý zájem o rozvoj kvalifikace a zvyšování šancí na uplatnění se na trhu práce. Kurzy digitálního vzdělávání, které reflektují aktuální požadavky trhu, se v květnu účastnilo 252 osob (od 1. ledna 2025 celkem 1 320 osob). Podporu formou dotovaných pracovních míst čerpalo 396 osob, přičemž 91 % z nich využívá společensky účelné pracovní místo. Úřad práce ČR v Kraji Vysočina aktivně využíval i další nástroje APZ, jako jsou příspěvky na dojížďku pro zvýšení mobility klientů, které v květnu využívalo 37 osob, či podporu osob se zdravotním postižením při jejich uplatnění na trhu práce.