Nezaměstnanost na Vysočině v březnu klesla na hodnotu 4,2 %
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. březnu celkem 14 666 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 744 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 081 osob.
Z celkového počtu uchazečů bylo 13 808 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku vůči předchozímu měsíci klesl na 4,24 %.
„Podíl nezaměstnaných osob klesl v březnu v Kraji Vysočina o 0,3 procentního bodu na 4,2 %, což představuje společně s Jihočeským krajem nejvýraznější meziměsíční pokles mezi kraji a výsledek, který nás řadí mezi nejlépe se vyvíjející regiony v rámci České republiky,“ uvádí Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě. K aktuální situaci na trhu práce dodává: „Do evidence Úřadu práce v Kraji Vysočina nově přibylo 1 629 uchazečů o zaměstnání, zatímco 2 380 osob z evidence odešlo, přičemž do zaměstnání nastoupilo 87 % z nich. K tomuto vývoji významně přispěl březnový restart sezónních prací a postupné oživení poptávky po pracovní síle v jarním období, kdy zaměstnavatelé obnovovali činnosti omezené v předchozích měsících. V březnu se oproti únoru zvýšil také počet volných pracovních míst, konkrétně o 454. Počet uchazečů připadajících na jedno volné pracovní místo tak v Kraji Vysočina dosáhl hodnoty 4,5.“
Během března se na pracovištích Úřadu práce v Kraji Vysočina nově zaevidovalo 1 629 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda o zařazení požádalo 34,3 % uchazečů. Nejvíce této možnosti využili uchazeči z Jihlavska, konkrétně 40 % nových klientů z tohoto okresu. Nejméně pak na Havlíčkobrodsku, kde se jednalo o 27 % uchazečů evidovaných v tomto okresu.
Počet nově zaevidovaných byl v březnu vyšší meziměsíčně o 14 osob a meziročně o 332 osob. Z evidence Úřadu práce odešlo v uplynulém měsíci 2 380 uchazečů, tj. o 755 osob více než v únoru 2026 a o 361 osob více než v březnu 2025. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 2 059 uchazečů.
Uchazeči o zaměstnání v Kraji Vysočina v březnu nejčastěji nacházeli uplatnění ve zpracovatelském průmyslu, kde převažovaly nástupy do kovovýroby, zpracování dřeva a potravinářského průmyslu. Významná část uchazečů směřovala také do stavebnictví v souvislosti s postupným rozběhem sezónních prací. Mezi další nejčetnější oblasti, do nichž uchazeči nastupovali, patřil rovněž sektor velkoobchodu a maloobchodu.
Celková nezaměstnanost v Kraji Vysočina zůstává i v březnu pod republikovým průměrem.
V jednotlivých okresech se podíl nezaměstnaných osob pohybuje od 3,46 % v okrese Pelhřimov až po okres Třebíč, kde hodnota 4,91 % téměř dosahuje republikového průměru.
Koncem března evidovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě celkem 7 668 žen, které tvořily 52,3 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili na celkové nezaměstnanosti 14,4 %, v kraji bylo evidováno 2 107 těchto osob.
Absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých evidovala pracoviště Úřadu práce v Kraji Vysočina k 31. březnu 2026 celkem 838. Jejich počet je ve srovnání s předcházejícím měsícem nižší o 30 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 95 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,7 %. Z uvedeného počtu bylo 668 absolventů.
Podporu v nezaměstnanosti v Kraji Vysočina pobíralo v březnu 5 033 uchazečů o zaměstnání, tj. 34,3 % všech uchazečů vedených v evidenci. V minulém měsíci byl zaznamenán podíl 37,0 % a loni v březnu 37,3 %.
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala k poslednímu březnovému dni roku 2026 celkem 3 244 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 454 více než v předchozím měsíci a o 399 více než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 4,5 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Třebíč (7,3) a nejméně v okrese Pelhřimov (3,0). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 268 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 7,9 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 759, na jedno volné místo připadalo 1,1 uchazeče této kategorie.
V březnu bylo nově nahlášeno 1 143 pracovních míst, což je o 375 více než v únoru. Struktura nejžádanějších volných pracovních míst zůstává obdobná jako v předchozích měsících. Nejvíce je požadována obsluha strojů a zařízení (29 %), dále řemeslníci a opraváři (24 %). Volných míst na pracovníky ve službách a prodeji bylo v březnu 17 %.
Ke konci března 2026 podporovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě finančními příspěvky z aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) celkem 340 osob. Na dotovaných pracovních místech úřad přispíval celkem 243 osobám a v rámci rekvalifikačních kurzů bylo zapojeno dalších 74 osob. Příspěvek na dojížďku využívalo celkem 14 klientů. V březnu byla také podpořena jedna osoba se zdravotním postižením.
Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal. Stažení dat je možné také ve formátu CSV a JSON nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za duben letošního roku vydá Úřad práce ČR v úterý 12. května 2026.
