Nezaměstnanost na Vysočině stoupla na 4,1 %, stále je pod republikovým průměrem
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala k 31. prosinci loňského roku celkem 14 184 uchazečů o zaměstnání, tedy o 1 181 více než v listopadu. Nejnižší nezaměstnanost vykazuje Pelhřimov, který je třetí s nejnižší nezaměstnaností v ČR.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. prosinci 2025 celkem 14 184 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 1 181 vyšší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 899 osob.
Z celkového počtu uchazečů bylo 13 311 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, se vůči předchozímu měsíci zvýšil o 0,36 procentního bodu na 4,09 %.
„V prosinci v Kraji Vysočina přibylo 2 063 nových uchazečů, zatímco vyřazených bylo pouze 894, z nichž 7,5 % nastoupilo do zaměstnání. Počet uchazečů tak dosáhl nejvyšší hodnoty za celý rok, celkem 14 184 osob. Tento jev odpovídá každoročnímu vývoji na trhu práce, kdy významnou roli hrají ukončené sezónní práce a skončení pracovních smluv na dobu určitou,“ uvedla o situaci na trhu práce v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě. K počtu volných míst dodává: „Počet volných míst naopak oproti listopadu klesl o 449 na současných 2 812 míst, což odráží sezónní trendy na trhu práce. Nejvíce jsou žádáni řidiči tahačů a autobusů.“
Během prosince se na pracovištích Úřadu práce v Kraji Vysočina nově zaevidovalo 2 063 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda se zaevidovalo 32 % uchazečů. Nejvíce této možnosti využili uchazeči z okresu Jihlava, konkrétně 43 % nových klientů. Nejméně pak v okrese Pelhřimov, kde se jednalo o 18 % uchazečů. Počet nově zaevidovaných byl v prosinci meziměsíčně vyšší o 503 osob a meziročně nižší o 108 osob. Z evidence úřadu práce odešlo v uplynulém měsíci 894 uchazečů, tj. o 518 osob méně než v listopadu a o 72 osob více než v prosinci 2024. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 674 uchazečů.
Nezaměstnanost v Kraji Vysočina je i v prosinci pod republikovým průměrem. V jednotlivých okresech se podíl nezaměstnaných osob pohybuje od 3,0 % v okrese Pelhřimov až po okres Třebíč, kde hodnota dosahuje republikového průměru, a to 4,8 %.
Koncem prosince evidovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě celkem 7 486 žen, které tvořily 52,8 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) představovali na celkové nezaměstnanosti téměř 14% podíl, v kraji bylo evidováno 1 982 těchto osob.
Absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých evidovala pracoviště Úřadu práce v Kraji Vysočina k 31. prosinci 2025 celkem 935. Jejich počet je ve srovnání s předcházejícím měsícem nižší o 16 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 183 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 6,6 %.
V průběhu uplynulých tří let se struktura uchazečů mírně mění. Kraj Vysočina vykazuje rostoucí počet uchazečů nad 50 let (z 36,5 % v prosinci 2023 na 38,2 % v prosinci 2025), zatímco podíl uchazečů do 29 let klesá (z 42,3 % na 38,4 %). Zároveň se zvyšuje dlouhodobá nezaměstnanost. Uchazečů evidovaných déle než 12 měsíců je nyní téměř 31 % oproti 24,6 % před dvěma lety, naopak uchazečů evidovaných do tří měsíců ubývá (z 41,3 % na 30,2 %). Detailní data ukazují, že nejvíce uchazečů je ve věkové skupině 30 až 49 let a těsně za nimi následuje skupina osob starších 50 let. Osoby do 29 let tvoří nejmenší podíl uchazečů, u nich je patrná rychlá návratnost na trh práce – většina je evidována méně než 12 měsíců.
Naopak u skupiny 50+ je nejvyšší riziko dlouhodobé nezaměstnanosti, kdy téměř polovina zůstává v evidenci déle než rok. Celkově platí, že s rostoucím věkem klientů se zvyšuje jejich podíl na počtu dlouhodobě nezaměstnaných.
