Nezaměstnanost na Vysočině v červenci dosáhla 3,6 %, je pod celorepublikovým průměrem 4,4 %
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. červenci celkem 12 394 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 722 vyšší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 027 osob.
Z celkového počtu uchazečů bylo 11 566 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, vzrostl na 3,6 %.
„Nezaměstnanost v Kraji Vysočina v červenci vzrostla o 0,3 procentního bodu, tedy na 3,6 %, a je stále pod celorepublikovým průměrem, který činí 4,4 %. Tento vývoj je typický pro letní měsíce, kdy část podniků omezuje přijímání nových pracovníků a zároveň se na trhu práce začínají objevovat první absolventi škol. Ke konci měsíce jsme na pobočkách Úřadu práce ČR v našem kraji evidovali téměř 1 800 nově zaregistrovaných uchazečů, což je o 404 více než předchozí měsíc. Online podání žádostí přes Klientskou zónu Jenda využilo 30 % klientů,“ uvedla Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.
Během července se na pracovištích Úřadu práce v Jihlavě nově zaevidovalo 1 798 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda, která je k dispozici na webu a také v mobilní aplikaci, se nově zaevidovalo 29,5 % uchazečů. Největší zájem o tento způsob zaevidování projevili uchazeči v okrese Jihlava, kde této možnosti využilo dokonce 37 % osob. Naopak nejméně prozatím tuto formu podání z pohodlí domova i mimo úřední hodiny využívají v okrese Pelhřimov, kde ji zvolilo pouze 17 % klientů.
Počet nově zaevidovaných osob byl v červenci meziměsíčně vyšší o 404 osob a meziročně o 89 osob. Z evidence úřadu práce odešlo v červenci 1 074 uchazečů, tj. o 273 osob méně než v předchozím měsíci a o 23 osob více než v červenci 2024. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 849 uchazečů o zaměstnání.
Nezaměstnanost v červenci oproti minulému měsíci vzrostla ve všech okresech Kraje Vysočina, největší změnu zaznamenal okres Jihlava, kde došlo k navýšení o 0,3 procentního bodu. Z pohledu ročního porovnání je největší nárůst o 0,7 procentního bodu a to rovnou u tří okresů, konkrétně v Havlíčkově Brodě, Jihlavě a Třebíči.
Pracoviště úřadu práce v Kraji Vysočina evidovala k 31. červenci 2025 celkem 503 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet vzrostl ve srovnání s předcházejícím měsícem o 62 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 52 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 4,1 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením představovali na celkové nezaměstnanosti téměř 16% podíl, v kraji bylo evidováno 1 902 těchto osob.
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě zaznamenala k 31.červenci 2025 celkem 3 356 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 50 nižší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 3,7 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Třebíč (6,1 uchazeče) a nejméně v okrese Pelhřimov (2,3 uchazeče). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 289 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 6,6 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 920, na jedno volné místo připadalo 0,6 uchazeče této kategorie.
Skladba volných pracovních míst v regionu byla i v červenci totožná s předchozími měsíci. Zaměstnavatelé nadále nejčastěji poptávali pracovníky na obsluhu strojů a zařízení, dále řemeslníky a opraváře. Třetí nejčastěji hledanou skupinou byli pracovníci ve službách a prodeji. Mezi nejčastěji nabízené konkrétní volné pozice v regionu aktuálně patří řidiči autobusů, dělníci v oblasti výstavby a údržby budov a svářeči.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR podpořila v červenci prostřednictvím příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) celkem 896 osob. V rekvalifikačních kurzech bylo v červenci zařazeno 332 uchazečů a zájemců o zaměstnání, tedy o 7 osob méně než v červnu. Od počátku roku bylo v rekvalifikacích zařazeno 1 681 osob. Kurzů digitálního vzdělávání, které reflektují aktuální požadavky trhu, se v červenci účastnilo 124 osob, od 1. ledna 2025 potom celkem 1 543 osob. Podporu formou dotovaných pracovních míst čerpalo 402 osob, přičemž 90 % z nich využívá společensky účelné pracovní místo. Úřad práce ČR v Kraji Vysočina aktivně využíval i další nástroje APZ, jako jsou příspěvky na dojížďku pro zvýšení mobility klientů, které v červenci využívalo 27 osob, či podporu osob se zdravotním postižením při jejich uplatnění na trhu práce.
