Nezaměstnanost na Vysočině v srpnu na 3,6 %, roste zájem o online evidenci uchazečů
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 31. srpnu celkem 12 602 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 208 vyšší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 037 osob.
Z celkového počtu uchazečů bylo 11 763 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, vůči předchozímu měsíci stagnoval na 3,6 %.
„Ač nezaměstnanost v srpnu v rámci České republiky mírně stoupla na 4,5 %, v Kraji Vysočina zůstává jako v předchozím měsíci na 3,6 %. Ke konci měsíce jsme na pobočkách Úřadu práce ČR v kraji evidovali téměř 1 600 nově zaregistrovaných uchazečů o zaměstnání, což je přibližně o 200 méně než v červenci. Naopak 1 356 uchazečů o zaměstnání bylo v srpnu
z evidence vyřazeno, z nichž nástup do nového zaměstnání nahlásilo přes 1 100 klientů,“ uvedla Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.
Během srpna se na pracovištích Úřadu práce v Kraji Vysočina nově zaevidovalo 1 574 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda, která je k dispozici na webu a také v mobilní aplikaci, se zaevidovalo 33,4 % uchazečů. Největší zájem o tento způsob zaevidování projevili uchazeči v okrese Jihlava, kde této možnosti využilo téměř 40 % osob. Naopak nejméně tuto formu podání zatím využívají v okrese Pelhřimov, kde ji zvolilo pouze 25 % klientů.
Počet nově zaevidovaných osob byl v srpnu meziměsíčně nižší o 224 osob a meziročně vyšší o 161 osob. Z evidence úřadu práce odešlo v srpnu 1 356 uchazečů, tj. o 282 osob více než v předchozím měsíci a o 141 osob více než v srpnu 2024. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 104 uchazečů o zaměstnání.
Nezaměstnanost v Kraji Vysočina v srpnu oproti minulému měsíci činila rozdíl maximálně 0,1 procentního bodu téměř ve všech okresech. V okrese Pelhřimov stagnovala, podíl nezaměstnaných zůstal na úrovni 2,7 %.
Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě zaznamenala k poslednímu srpnu 2025 celkem 3 407 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 51 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 3,7 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Třebíč (6,3 uchazeče) a nejméně v okrese Pelhřimov (2,0 uchazeče). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 286 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 6,7 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 901, na jedno volné místo připadalo 0,7 uchazeče této kategorie.
Zaměstnavatelé nejčastěji poptávali pracovníky na obsluhu strojů a zařízení, dále řemeslníky a opraváře. Třetí nejčastěji hledanou skupinou byli pracovníci ve službách a prodeji. Mezi nejčastěji nabízené konkrétní volné pozice v regionu aktuálně patří řidiči autobusů a tahačů a svářeči.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR podpořila v srpnu prostřednictvím příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) celkem 868 osob. V rekvalifikačních kurzech bylo v srpnu zařazeno 364 uchazečů a zájemců o zaměstnání, tedy o 32 osob více než v červenci. Od počátku roku bylo v rekvalifikacích zařazeno 1 920 osob. Kurzů digitálního vzdělávání, které reflektují aktuální požadavky trhu, se v srpnu účastnilo 71, od 1. ledna 2025 potom celkem 1 765 osob. Podporu formou dotovaných pracovních míst čerpalo 397 osob. Úřad práce ČR v Kraji Vysočina aktivně využíval i další nástroje APZ, jako jsou příspěvky na dojížďku pro zvýšení mobility klientů, které v srpnu využívalo 24 osob, či podporu osob se zdravotním postižením při jejich uplatnění na trhu práce.
