Nemocnice Pelhřimov a Domov Jeřabina uzavřely memorandum, které je odrazovým můstkem pro nové projekty, které přispějí k vyšší kvalitě života klientů domova a pacientů nemocnice. Jedná se například o zaměstnávání klientů domova v nemocnici.

Tito klienti budou moci uzavřít pracovní smlouvy na pozice, které odpovídají jejich schopnostem a dovednostem. „Jsme rádi, že naši klienti dostanou možnost zapojit se do pracovního života v prostředí nemocnice. Spolupráce nejen obohatí jejich každodenní rutinu, ale především jim poskytne smysluplnou činnost, která zlepší jejich dovednosti a podpoří jejich integraci do společnosti,“ sděluje Aleš Urban, statutární zástupce Domova Jeřabina z pozice zástupce ředitele.

Memorandum dále zahrnuje výměnu informací a zkušeností prostřednictvím společných kulturních a společenských akcí pro klienty domova, pacienty nemocnice a širokou veřejnost, včetně prezentace činnosti a plánů nemocnice v obchůdku Spolu nebo zapojení se zaměstnancům nemocnice do dobrovolnické činnosti v Domově Jeřabina. „Sdílení vzájemných znalostí a zkušeností je pro nás velmi důležité. Memorandum posiluje propojení mezi zdravotní péčí a sociálními službami, čímž zajistíme efektivní spolupráci v zájmu našich pacientů a klientů. Naším dlouhodobým cílem je poskytovat zdravotní péči nejen kvalitní a profesionální, ale i s lidským přístupem a porozuměním,“ říká Radim Hošek, ředitel Nemocnice Pelhřimov.