V Havlíčkově Brodě o zaměstnávání cizinců
V pondělí 8. října uspořádala Okresní hospodářská komora (OHK) Havlíčkův Brod společně s Kontaktním pracovištěm Úřadu práce České republiky v Havlíčkově Brodě setkání k tématu zaměstnávání zahraničních pracovníků.
Cílem schůzky bylo seznámení místní zaměstnavatele s agendou, kterou je třeba vyřídit k úspěšnému zaměstnání zahraničních pracovníků. Podle slov vedoucí oddělení trhu práce ÚP Havlíčkův Brod Jitky Navrátilové v současnosti osciluje trh pracovních sil nedaleko plné zaměstnanosti práce schopných obyvatel České republiky. Zaměstnavatelům ve většině oborů nezbývá než zaměstnávat zahraniční zaměstnance jak z Evropské unie, tak ostatních zemí. Setkání pokračovalo prezentací podmínek nutných ke splnění, aby bylo možno zahraniční pracovníky zaměstnat. „Jde například test trhu práce, tedy prokázaná neobsaditelnost nabízeného místa domácím uchazečem, velikost firmy nad deset zaměstnanců, zveřejňování účetních závěrek a minimálně dvouletá existence firmy,“ přiblížil Aleš Kadlec, člen Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod.
Speciální blok byl poté věnován získávání zaměstnanců z některých podporovaných zemí v takzvaných specializovaných režimech, jako je například Ukrajina, Mongolsko, Filipíny, Srbsko či Indie. Zde přítomné seznámila s problematikou pracovnice Krajské hospodářské komory Kraje Vysočina Petra Jírová. Závěrem diskutovanou problematiku shrnula předsedkyně představenstva OHK Havlíčkův Brod Ludmila Dočkalová. „Jako hospodářská komora nabízíme pomoc v oblasti zmíněných režimů zaměstnávání se zařazením žádostí do Režimu Ukrajina a vystavením doporučení v režimu ostatní státy. Podnikatelé z regionu se na náš tedy mohou kdykoli obrátit,“ uzavřela Ludmila Dočkalová.
